自分の力を埋没することなく生かすことができます。また、入社して頑張ればすぐ責任ある仕事を任せてもらえます。昇進がしやすい会社です。積極的に仕事をすることで能力にもよりますが、約2年でリーダーに、約5年で係長などになることができます。元々の能力よりも積極的な姿勢が評価される会社です。
さらに、工場長も若く従業員も若い人が多く平均年齢が若いため、若い人の意見が通りやすいです。

研修や講習などに積極的に参加できる環境です。
最新鋭製造機器の展示会や食品イベント等の催し物があったとき、積極的に参加して身につけることで、スキルアップ、キャリアアップに繋がります。
しかし、会社がやってくれるということよりも、一番は自分である程度勉強していかないといけません。早くリーダーに昇進している人は、個人で勉強をしている人です。個人でたくさん勉強をし、仕事に対して積極的な態度をとっている人は昇進も早いです。

私は、訪問する前は豆腐を作るというのは朝早く起きて仕込みをしてというようなイメージを持っていて、大変なのかなと思っていました。でも、町田食品は全工程が機械化されていて、イメージとは全く違うものでした。従業員の負担を軽減させる職場環境ができているのだと感じました。
また、社内もまじめで堅いイメージがあったのですが、とても穏やかでした。社員の皆様も笑顔でお仕事をされていて、こんな家族のように温かい会社は素晴らしいなと感じました。