株式会社しずおかオンライン

メディア(フリーマガジン、Web メディア)で地域の魅力を創り、発信していける会社。

この方にお話を伺いました

管理課 小西

会社データ
住所: 【静岡本社】
静岡市葵区追手町 3-11 静岡信用金庫追手町ビル 2 階
電話番号: 054-275-3330
事業内容: フリーマガジン[womo][イエタテ]、WEBサイト、イベント等様々なメディアを活用し、地域の魅力をユーザーに届けています。
従業員数: 88名

詳しい情報は ▶ https://www.esz.co.jp/

仕事内容や働き方は?(人事担当小西様の場合)

インターンや学生向けのイベントを企画、運営。フリーマガジンでの求人告知の制作、社内報の発行、社内研修委員会の運営など業務は多岐に渡ります。一日のスケジュールは、
9:00 出社
11:00 主にデスクで事務作業 (採用、人事のイベント企画など)
12:00 〜 13:00 お昼
13:00 〜 15:00 打ち合わせ
15:00 〜 18:00 デスク作業
18:00 退社

企業の魅力は? 目指すものは?

社員の6割が女性、平均年齢33歳とスタッフの年齢が近く、気軽に話し合える風通しの良い職場です。産休・育休取得率と復職率は100%!子育て社員が多く様々なモデルケースが社内に居ること も特徴です。
地域限定のメディアの数々は、利用者数や反応をつかみやすいのが強み。地元の人が見て、痒いところに手が届く情報で暮らしをよ り良くすることを目指します。

キャリアアップ・スキルアップの道筋は?

入社1〜5年目の社員に対して、2カ月に一度の社内研修を実施しています(外部講師と社内の研修委員が共同してリーダーシップ講座などのセミナーを主催)。
また、管理職に対しては3カ月に一回マネジメントワークショップを主催しています。

訪問会社に対するイメージ変化は?

人事・総務、営業、デザイナー、システムエンジニアなど、担当によって仕事を完全に分業して、それぞれ仕事に没頭しているイメー ジがありましたが、お話をお伺いし、人事担当の方が企画の仕事をしたり、デザイナーが社内広報をしたりと、社員全員が協力してお仕事されているといった印象を感じました。
また、オフィスの形態がフリーアドレス(好きな席で仕事をする)制で自由な雰囲気でとても楽しそうだと思いました。